職場小人,他不會是第一個,也不是最後一個

往年過年待在職場最後一天,都是最難熬的一天,電話客服接起來就先翻了一個白眼,

心想:不能等過完年再說嗎?尤其最怕那種非要今天要解決的Bug。

所有人都在等下班,擁有年假大富翁的同事們都已經先落跑,你想解決,我想解決,問題是沒有人可以解決。這時候心想:以後此時也要落跑,只能說先下班的人永遠是勝利者,懂得混水摸魚才能職場活的如魚得水。

以前會覺得很生氣,後來覺得那是一門本事,學會之後不會飛黃騰達,但肯定能長長久久。

不過,職場不怕遇到混水摸魚的人,最怕遇到愛惹事生非的人。沒有的事,非要說有,四處造謠,非要造成別人麻煩,還死不認錯。

朋友說,最近職場遇到一個超級白目,明明是其他部門的人,卻很喜歡到他們部門串門子跟放話,一直亂下指導棋,說哪裡要改,都說了不是這樣做,還造謠誰有問題,有幾次真的受不了跟主管反應,可以請「那個人」不要在插手部門的事,但沒有真憑實據,也拿小人沒辦法。

我跟她說:這種好管閒事的隔壁鄰居大嬸,不管你搬去哪裡,都有。她跟我抱怨,過年前這人還在四處放話她哪裡難搞,工作態度有問題,老闆都沒說,主管也沒有反應,怎麼偏偏就這個人對自己就很有問題。

我跟她說:職場小人,他不會是第一個,也不是最後一個。

不論職場還是生活,都有這種人,喜好批評,四處放話,造謠抹黑,死不認錯。既然躲不過,那就必須立下一個界線,

背後說人,就要當沒聽見,就算聽見,也要當沒聽見,惹事生非的人就喜歡興風作浪,不隨之起舞,也就沒有她可以作妖的舞台。倘若欺到地盤上,就直接「咁」爆他,不需要廢話,直接掃地,畢竟自己的地盤要顧好,不要隨便被人騎。

朋友問:如果遇到怎麼辦?我說:反正你們本來就不是部門同事,更不是朋友,遇到就跟陌生人一樣就好。

過了一個年紀,離職後,同事都變成陌生人,至於那些牙癢癢的小人們,也還是陌生人。

雪兒Cher
雪兒Cher

台灣桃園的作家、心懷自由流浪者
相信孤單也是美好
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